根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，现公布泰州市教育局2022年政府信息公开工作年度报告。报告所列数据的统计期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止，报告电子版可在泰州市教育局网站（网址：http://jyj.taizhou.gov.cn/）下载。

一、总体情况

2022年，泰州市教育局以“办好人民满意的教育”为指导，认真贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》等相关要求，坚持以公开为常态、不公开为例外，持续完善公开制度，进一步提升公开质量和水平，持续推进政府信息公开工作。

1.围绕教育事业发展深化政策文件审查公开。认真做好《关于推进全市基础教育高质量发展的实施意见》《关于进一步优化教师队伍建设的六条措施》《关于推进中小学校长职级制改革的实施意见》等市政府规范性文件或重大决策事项的合法性审查工作。积极推进行政权力网上公开透明运行，严格落实行政许可、行政处罚“双公示”制度，今年我局“双公示”制度第三方测评为满分。

2.注重工作的精准性研判及时回应群众诉求。今年以来，认真做好市长信箱、12345政风热线、教育为民热线、网络舆情等信访件受理及跟踪督办工作，全年办结12345•政风热线2638件、市长信箱344件，按时办结率100%。按照“早发现、早报告、早处置”的基本要求，监测并及时处置教育网络舆情78起。关注“信、访、网、电”等途径的信访举报，将信访监督与廉政教育、效能建设相结合，排查侵害群众利益、“四风”等方面问题线索，不断拓展信访监督工作面。今年以来，已核查处理重要信访7件，对反映失实的予以澄清，对违规违纪问题，分类施策，发放信访函询通知书5份、实施信访谈话2人次，确保问题及时妥善处理，努力维护教育系统的政风行风。

3.扎实做好政务公开标准化规范化基础建设。优化完善网上阳光招生平台，继续全面实行义务教育网上阳光公民同招，全面实行民办学校电脑随机派位录取，全市义务教育招生工作统一规范、公开透明、平稳有序。针对2022年中考方案、中招意见、中考加分办法，后备人才协同培养等相关工作内容及时向社会界进行公示。全面推进义务教育阶段“双减”工作公开力度。多形式、多渠道加大“双减”政策的宣传，公布违规学科培训投诉举报电话和邮箱。我市11条工作信息被全国“双减”改革每日快报选用；“海陵区以学段衔接为抓手推动语文教学质量提升”、“泰州市助力‘双减’科普专项行动”两个案例入选教育部“双减”典型案例。

 4.注重工作的延续性营造良好教育生态环境。全面推进“泰州教育发布”微信公众号和“泰州教育”官方网站建设，杜绝不良信息传播。目前，网站共发布信息567余条，在国家、省市级媒体进行新闻宣传近200条次。微信公众号全年发布1130条，关注人数新增3万人，阅读量10万+、8万+、5万+各两条，月度综合考核常居江苏教育政务新媒体前5名，泰州政务类微信公众号排行榜前3名。学习强国平台已推送市直教育系统供稿12篇，其中省级平台以上4篇。

 二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2022年，市教育局政务信息公开工作取得了一定成绩，但也存在一些不足。一是政策解读不够及时，主动回应方式还需进一步丰富；二是政务信息公开工作人员业务水平和工作能力需要提升。2023年市教育局将不断丰富信息公开形式，在用好政府信息公开平台的基础上，充分利用网络访谈、新闻发布会、交流座谈、政策宣讲等方式进行政务信息公开；严格落实责任，加强政府信息公开培训学习，提升政务信息公开能力和素质，加大检查和督促考核力度。

六、其他需要报告的事项

泰州市教育局2022年度未收取政府信息公开信息处理费。